７ 労働者の尊厳
・過去2年間の経済の安定と雇用創出によって約2,000万人の雇用が増加した。
・新年金スキームでは労働者の10％負担と政府負担を4％に増加し合計14％となった。対象者は月額10,000ルピー以下から21,000ルピー以下の労働者となった。退職金は100万ルピーから200万ルピーに引き上げられた。過去5年間で全産業労働者の最低賃金は42％増加したが、これは過去なかった伸びである。月額最低年金は1,000ルピーである。従事中の死亡の場合の年金は25万ルピーから60万ルピーに引き上げられた。
・4億2千万人の個人事業者のうち月額15,000ルピー以下の収入である労働者向けの大規模な年金システムを開始することを提案する。勤労中の少額な納付で、60歳以降、月額3,000ルピーの年金を支給する。これによって今後5年以内に約1億人が恩恵を受ける世界最大規模のものとなる。このために50億ルピーの予算が年金システムのために割り当てられる。
（つづく）
農業関連の次は健康・水・衛生です。 ・2025年迄に結核を根絶する。 ・2024年までに各州及び連邦直轄領に2000の内科病院と300の外科病院をつくる。 ・健康医療部門に、6900億ルピーの予算をあてる。 ・クリーン・インディア・ミッションのために1230億ルピーの予算をあてる。 ・すべての家庭に水道を通すために3.6兆ルピーを予算を認可し、2020-2021には1150億ルピーを予算としてあて
各論の第一は農業・灌漑及び地方開発です。 政府は2022年までに農家の所得を倍増する目標に取り組んでいる。 2020-2021の予算は2.83兆ルピーであり、内訳は、農業・灌漑に1.6兆ルピー、地方開発に1.23兆ルピーとなっている。 農業には漁業も含まれており、2025年までに漁獲輸出高を1兆ルピーに増やすという目標も掲げています。
財務大臣は、演説の前段を、次のような言葉でまとめています。 本予算案はすべてのインド市民に「暮らしやすさ」を提供することを目的としている。先に紹介した３つのテーマ、「意欲的なインド」「経済的発展」「思いやりのある社会」は「暮らしやすさ」の花束の花々だ。この花束を持つということは、一方の手に汚職のない政策志向の統治、もう一方の手に透明性のある健全な金融部門を持つということだ。 そして、締めくくりに、
